我想要一份，很正规的保险晨会流程
激励音乐
主持人上场
宣布早会开始
热身操
国歌(司歌)，公司训导
天气预报
业绩播报
新闻简讯之类的时间较短的节目
专题
游戏或开心一刻
领导训勉
结束
各职场(小组)二次早会
早教中心晨会内容摘要
1、问好
2、昨天内容回顾及总结
3、今天主要内容及注意事项
4、加油！
客房部晨会流程，怎么样开可以调动员工的积极性？
说句实话我很能体谅你的感受，说深了听不懂，说浅了没效果！！！其实这个年龄段的人很现实，有奶就是娘，也很好对付，设定考核奖罚制度，太极取之民，用之民。取前三名和后三名，在员工区在制定一块考核透明板，和工资挂钩，连续3月考核倒数第一的自动离职。（老嫂子都知道工作不好找，绝对会重视和珍惜的。）这样你的目的也就基本达到了。
保险公司晨会流程？
我在保险公司做过，这个问题，我可以回答你，但是，具体因公司而定。
1问好。
2士气展示（团队士气，个人士气）
3手语操（感恩的心等）
4唱司歌（泰康永远）
5喜讯播报（某某人昨天卖出去多少元的单子）
6经验分享（讲讲经验）
7总经理讲话（有什么新的好坏政策、对各个团队的要求等）
8结束
